Image

13. september | Hotel Continental | OSLO

Se opptak av konferansen

Image

13. september | Hotel Continental | OSLO

Konferansen er utsolgt.
 

Vi gjentar fjorårets suksess!


Arbeidsrettsdagen 2018 har ett mål: å gjøre deg som er leder eller HR-ansvarlig oppdatert, kunnskapsrik og trygg på de viktigste arbeidsrettslige spørsmålene du møter.

Programmet i år er basert på over 200 tilbakemeldinger fra dere som var med på konferansen i fjor, og fra de som viste interesse for å være med oss i år.

Arbeidsrettsdagen 2017 fikk svært gode tilbakemeldinger, men noen forbedringsmuligheter er det alltid. Vi har tatt med oss alle erfaringer og tilbakemeldinger fra fjorårets arrangement slik at Arbeidsrettsdagen 2018 lever opp til vårt mål: å gi deg det aller beste og mest praktiske arbeidrettskurset.

Bli med oss den 13. september på Hotel Continental i Oslo.

Kjøp billett
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=S5m4M5f5CJc&w=560&h=315]

Hva har vi endret siden i fjor?


Vi har tatt imot både ris og ros fra fjorårets konferanse, og kan tilby et enda bedre program i år:

  • Mer plass – i fjor hadde vi nesten 200 deltakere. For å gjøre det mer komfortabelt (med klasseromsoppsett), har vi i år redusert kapasiteten til kun 120 plasser.
  • Mer interaktivitet – for å sikre et enda bedre læringsutbytte legger vi opp til Q&A’s, caser etc, og mer to-veis kommunikasjon med kursholderne.
  • Digital pakke – mange ønsket å ha tilgang på et videoarkiv med foredragene. Dette tilbyr vi nå!
  • Kursbevis – alle som deltar får kursbevis som dokumenterer deltakelsen, og viser hvilke temaer som det er undervist i.

Hvem kommer?

Møt Norges fremste advokater innen arbeidsrett.

 

Eirin Simonsen
Partner, Brækhus


Nicolay Skarning
Partner, Kvale


Ole André Oftebro
Partner, Ræder


Nils Kristian Lie
Partner, Ræder

 
 

​Lill Egeland
Partner, Simonsen Vogt Wiig


Eivind Arntsen
Partner, Brækhus

Image

Gry Hvidsten
Specialist Counsel, Wikborg Rein

Image

Henning M. Heitmann
Partner, SANDS

 

Program

08.30 – 09.30

Registrering og frokost


Det blir lett servering av kaffe og croissanter.

09.30 – 10.15

Keynote:
Hvilken rolle spiller arbeidsretten for ledere?

Henning M. Heitmann, partner, SANDS


Det finnes adskillig mer enn juss å bry seg om som leder. Gode risikoavveininger og kost-nytte-avveininger er viktig for lederes håndtering av dilemmaer i enhver beslutning.
Advokat Henning Heitmann (SANDS) innleder om hvilken plass jussen har i bedrifts- og samfunnsutviklingen, og særlig hvilken rolle arbeidsrett spiller i forhold til de utfordringer ledere og organisasjoner møter. Hvorfor holder det ikke alltid å gjøre alt «riktig»? Kan det noen ganger være fornuftig å «kutte svingen» eller «kjøre litt for fort»? Når er jussen viktig, og når har den ingen betydning?

10.30 – 11.15

Oppdatering:
Nyheter innen arbeidsretten

Ole André Oftebro og Nils Kristian Lie, begge partnere i advokatfirmaet Ræder.


Alle som jobber med arbeidsrett vet at dette er et spennende fagfelt der det skjer endringer hele tiden. Det kommer stadig nye lover og andre reguleringer. I tillegg er det en jevn flyt av viktige dommer du må kjenne til.

Nytt i år er derfor en egen bolk med oppdateringer der målet er å sørge for at du er à jour med de viktigste endringene og nyhetene fra arbeidsrettens verden.

Nyhetsoppdateringen vil gis av advokatene Ole André Oftebro og Nils Kristian Lie, begge partnere i advokatfirmaet Ræder.

Ole André Oftebro leder Ræders faggruppee innen arbeidsrett. Ole André har bakgrunn fra Kluge advokatfirma, Øvre Romerike tingrett og Regjeringsadvokaten, og er en etterspurt foredragsholder.

Nils Kristian Lie er en erfaren arbeidsrettsadvokat med spisskompetanse på kollektiv og individuell arbeidsrett. Nils Kristian har bakgrunn som advokat i Fagforbundet og Arntzen de Besche.

11.15 – 12.15

Lunsj


Felles lunsj for alle deltakere på Hotel Continental.

12.15 – 13.00

GDPR:
GDPR for HR

Gry Hvidsten, Specialist Counsel Wikborg Rein


Innføringen av den nye personvernforordningen har medført mange meninger og en del myter. Må du egentlig ha samtykke for å registrere opplysninger? Hva må med i personvernerklæringen, og hvordan skal den formidles til de ansatte? Hva kan du lagre på personalmappen, og hvor lenge kan du for eksempel ta vare på en advarsel? Hva er et kontrolltiltak og når er dette lovlig? Hva gjelder hvis du benytter eksterne leverandører av ulike HR-tjenester? Hvilken adgang har ansatte eller tillitsvalgte til å be om innsyn i opplysninger? I denne bolken ser vi på praktiske problemstillinger som alle med arbeidsgiveransvar må ha kunnskap om.

Gry Hvidsten er Specialist Counsel ved Wikborg Reins Oslo-kontor og er ekspert innenfor personvern og digitalisering, samt personvern i arbeidslivet. Gry Hvidsten har en unik erfaring som rådgiver både i offentlig og privat sektor. Gry har solid erfaring fra Justisdepartementets lovavdeling, Statoil ASA og som forretningsadvokat. Hun bistår virksomhetene med hvordan de skal innrette sine prosesser, systemer og styrende dokumenter for å sikre praktisk etterlevelse av personvernregelverket, herunder de nye kravene som følger av EUs personvernforordning, GDPR.

13.15 – 14.00

Oppsigelse:
Ansatte som ikke fungerer

Nicolay Skarning
Partner, Kvale


Hva gjør du med ansatte som ikke presterer som forventet, eller som sprer negativitet på arbeidsplassen og ødelegger for sine kollegaer? Hvilken oppfølging må du gi den ansatte, og når har du tilstrekkelig saklig grunn til å gå til oppsigelse?

Nicolay Skarning er en av Norges høyeste rangerte arbeidsrettsadvokater, og en svært engasjerende foredragsholder. Nicolay er kjent for å se nytt på etablerte oppfatninger, og for å formidle vanskelig innhold på en engasjerende, pedagogisk og ikke minst svært lærerik måte. Nicolay er partner i Kvale advokatfirma og har bakgrunn fra blant annet NHO og domstolene.

14.15 – 15.00

Personalsaker:
De vanskelige personalsakene

Eirin Simonsen
Partner, Brækhus


Hvordan skal du som leder kunne håndtere vanskelige samarbeidsproblemer på arbeidsplassen? Hva gjør du når konflikten ikke ser ut til å la seg løse? Hvordan håndtere anklager om mobbing eller seksuell trakassering? Hvilke tiltak kan du sette inn, og hva bør du absolutt ikke gjøre? Hva er ditt juridiske handlingsrom og hva er dine forpliktelser som arbeidsgiver?

Eirin Simonsen er leder av Arbeidslivsavdelingen i Brækhus advokatfirma DA. Hun har arbeidet med vanskelige arbeidsrettslige problemstillinger i en årrekke. Simonsen er engasjert i hvordan arbeidsgivere kan finne gode og effektive løsninger på disse spørsmålene. I dette foredraget tar hun opp praktiske problemstillinger og gir gode råd.

15.15 – 16.15

Sykefravær:
Oppsigelse ved sykdom

​Lill Egeland
Partner, Simonsen Vogt Wiig


Sykefravær –  Når kan du gå til oppsigelse ved langvarig eller hyppig sykefravær?

Arbeidsgivers håndtering av sykefravær er et juridisk minefelt. Heldigvis står Lill Egeland klar for å vise deg hvordan du kan håndtere slike vanskelige saker uten å trå feil. Det er dessverre mange myter knyttet til sykefraværsoppfølging og vern mot oppsigelse ved sykdom eller skade. Samtidig har vi fått flere viktige avklaringer fra domstolene de siste årene, som gir oss nyttige avklaringer av hva arbeidsgiver kan, bør – eller absolutt ikke må gjøre.

​Lill Egeland er fast juridisk rådgiver for personalavdelingene i flere norske selskap og bistår Nasjonal ekspert som rapporterer om norsk arbeidsrett til EU-kommisjonen. Egeland er medforfatter på arbeidsrett.no (kommentarutgave til arbeidsmiljøloven.)

16.15 – 17.30

Business mingle


Vi legger stor vekt på samhandling og nettverksbygging, og ønsker å skape en arena for kompetanse- og erfaringsutveksling.

Bruk denne muligheten til å snakke med hverandre og med våre foredragsholdere.

Lett servering av vin og fingermat.

18.00 – 20.00

Speakers Dinner

Kun med ‘Full pakke’ billett


Vi har tatt inn en internasjonal tradisjon til skift/academy og Arbeidsrettsdagen – og inviterer i år, som i fjor, til speakers dinner.

Vi gir her muligheten for en eksklusiv middag med foredragsholderne og noen utvalgte fagpersoner.

Middagen serveres på Dinner, som er nærmeste nabo til Hotel Continental. 

Kjøp din billett i dag!


Basis

kr 6 200

  • Dagspass
  • Mingle
  • Opptak av konferansen
  • Middag med foredragsholdere
Kjøp nå

Full pakke

kr 7 900

  • Dagspass
  • Mingle
  • Opptak av konferansen
  • Middag med foredragsholdere
Kjøp nå

Kontakt oss


Har du spørsmål om konferansen, din booking eller har du behov for mer informasjon, send oss gjerne ditt spørsmål ved å bruke kontaktskjema.

Presse / akkreditering/ kommunikasjon:
Carina Åkredalen, daglig leder
T: +47 95 88 21 39
E: [email protected]


Hvorfor SKIFTkonferansene


Vi lever i en verden drevet av endring. Drevet av mennesker som ønsker utvikling, forandring og nye tanker. Det er endringen vi som ledere må stå sammen om, noe vi ikke bare må akseptere, men søke.

Vi mener at forandring er sunt, og at det er det eneste som bringer oss videre – som ledere, som selskaper og som mennesker.

Forandring krever kompetanse – ny kompetanse. Og en forståelse for hvordan man kan benytte seg av eksisterende og nye metoder for å møte morgendagen.

Forandring krever også ny tenking, et skift fra den komfortable status quo til å omfavne det nye, og det usikre.

Vi har gjort det til vår ambisjon å bidra til dette skiftet, og sørge for at dagens og morgendagens ledere sitter med verktøy og kompetanse for å vinne kampen om kunder, talenter og fremtiden.

Vi har valgt å kalle det SKIFT.

Velkommen til oss!